Die betriebseigene Lehrlingsmappe

Das zentrale Werkzeug für Struktur, Entlastung & Qualität.

Standard-Mappen aus dem Internet funktionieren nicht, weil sie nicht zu Ihrem Betrieb passen. Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lehrlingsmappe, die exakt auf Ihre internen Abläufe abgestimmt ist. Sie dient als roter Faden für den Lehrling und als Entlastungswerkzeug für Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder.

Was wir gemeinsam für Ihren Betrieb erarbeiten

• Das Onboarding-Fundament: Klare Spielregeln, Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, Arbeitszeiten und Verhaltensreisen im Betrieb – damit der Lehrling vom ersten Tag an weiß, was zu tun ist.

• Der Praxis-Ausbildungsplan: Eine strukturierte Übersicht über Abteilungswechsel, betriebliche Anforderungen und die gesetzlichen Vorgaben im jeweiligen Lehrjahr.

• Das Controlling-Werkzeug: Standardisierte, schnell bearbeitbare Vorlagen für die gesetzliche Ausbildungsdokumentation und regelmäßige Feedbackgespräche.

• Die Erfolgsmappe: Ein zentraler Ort für Berufsschulzeugnisse, Leistungsnachweise und Zertifikate aus den LEHRWERT-Workshops.

Ihr messbarer Nutzen

• Spürbare Zeiteinsparung: Ausbilderinnen und Ausbilder müssen das Rad nicht bei jedem Lehrling neu erfinden. Alle Dokumente und Prozesse sind vordefiniert.

• Höhere Selbstständigkeit: Der Lehrling kann offene Aufgaben und Pläne selbstständig nachschlagen, was die Fehlerquote im Alltag senkt.

• Professionelles Employer Branding: Ein strukturierter Prozess vom ersten Arbeitstag bis zum Lehrabschluss hinterlässt Eindruck bei Lehrlingen und dem Umfeld. Das spricht sich herum und hilft bei der zukünftigen Lehrlingsgewinnung.